.我有(you)(you)差異 人過得同是期限，卻有(you)(you)有(you)(you)差異 的(de)收獲英(ying)文。

我(wo)就(jiu)們還在(zai)繼(ji)續機構時，總嫌兩個月過(guo)得很(hen)長(chang)；初進社會(hui)性卻才明確，這一(yi)生有(you)多短。從兩個新春到(dao)下(xia)兩個新春，那風(feng)上一(yi)新春才剛過(guo)完是一(yi)樣的。

2015年又快回憶(yi)過(guo)去(qu)(qu)的啦，回憶(yi)過(guo)去(qu)(qu)的的等等時日我成果了怎樣的？

是在沒(mei)事(shi)地(di)刷(shua)玩家圈、載入(ru)聞(wen)中甘(gan)愿地(di)過(guo)弄完哪(na)12個月(yue)，或依(yi)(yi)然在甘(gan)愿地(di)賭(du)咒(zhou)要努力奮斗？而(er)年終的(de)(de)愿望(wang)貌似依(yi)(yi)然遙不(bu)可以及……這我覺得是典型案例的(de)(de)“延(yan)(yan)后(hou)癥”。針對(dui)眾(zhong)(zhong)多人來講(jiang)，還會出(chu)來接近的(de)(de)的(de)(de)現象。是一(yi)個監管部門的(de)(de)男(nan)上(shang)司，即便是辦公水平差不(bu)多，辦公區域(yu)環境是一(yi)種(zhong)的(de)(de)，經(jing)常干活時(shi)(shi)光(guang)(guang)都一(yi)種(zhong)，但時(shi)(shi)光(guang)(guang)一(yi)長(chang)，相(xiang)愛(ai)的(de)(de)人間就會出(chu)相(xiang)差。有的(de)(de)會邊(bian)(bian)聊天溝通邊(bian)(bian)辦公，整天時(shi)(shi)光(guang)(guang)一(yi)些子就撂荒了(le)；到落班的(de)(de)時(shi)(shi)間才回想到又有幾套(tao)事(shi)記不(bu)得了(le)，就順理成章的(de)(de)扔(reng)到最后(hou)天。我以為(wei)眾(zhong)(zhong)多人已是的(de)(de)已經(jing)習慣于那么“延(yan)(yan)后(hou)”的(de)(de)干活按原則，把(ba)經(jing)常做不(bu)完的(de)(de)辦公扔(reng)到最后(hou)天、半(ban)年……

我看(kan)作(zuo)，要痊愈“拖期癥”，就是下班(ban)(ban)不閑聊，把輸液(ye)的(de)精(jing)力(li)梳理來用，一(yi)起實(shi)施確立的(de)日預計(ji)、周預計(ji)；要了解(jie)沒個(ge)精(jing)力(li)段的(de)本職(zhi)事情首要，相應(ying)首要案例的(de)截止到(dao)精(jing)力(li)，輕松撐握繁多本職(zhi)事情；想世界技術領先用戶，還可(ke)以有效(xiao)性浪費他(ta)們的(de)些(xie)許調理精(jing)力(li)——此類肯定作(zuo)為下班(ban)(ban)族的(de)的(de)必修(xiu)課程。

故說(shuo)，令天事令天畢，和她說(shuo)運作辛苦工作、年(nian)輕人(ren)賺(zhuan)錢少，只能靠(kao)從上升使用率開使！

美妍企業部 蘇芬